|
Objaśnienia
|
Wymiar
przysługującego urlopu zależy od stażu pracy w przypadku kiedy pracownik w
danym roku kalendarzowym przekracza 10 letni okres stażu pracy należy
zaznaczyć 26 dniowy wymiar urlopu.
W celu obliczenia stażu pracy zalecamy skorzystanie z kalkulatora stażu
pracy Wolters Kluwer Polska.
|
|
|
Wymiar
urlopu
|
|
Należy
pamiętać że niepełny miesiąc zatrudnienia zaokrągla się do pełnego miesiąca,
np. jeżeli pracownik pracował w okresie od 15 stycznia do 16 lutego, od 15
stycznia do 14 lutego przepracował dokładnie miesiąc, natomiast od 15 lutego
do 16 lutego dwa dni, które zaokrągla się do pełnego miesiąca, czyli liczba
przepracowanych miesięcy wynosi 2. Z okresów zatrudnienia należy wyłączyć
okresy:
|
|
- urlopu bezpłatnego,
|
|
- urlopu wychowawczego,
|
|
-
odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresowej
służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych,
|
|
- tymczasowego aresztowania,
|
|
- odbywania kary pozbawienia
wolności,
|
|
- nieusprawiedliwionej
nieobecności w pracy,
|
|
jeżeli trwały one conajmniej
miesiąc.
|